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사회지도층 인사가 멘토가 되어 미래 인재인 대학생에게 삶의 지혜와 경륜을 전하는 멘토링 프로그램
프로그램 소개
사회리더 대학생 멘토링은 대기업 CEO와 석학, 사회 각 분야의 리더 등 다양한 성공경험과 전문지식을 겸비한 사회지도층 멘토의 지혜를 대학생 멘티에게 전달하여 리더십과 섬김 정신을 함양한 “미래 대한민국을 이끄는 배움과 나눔의 인재”로 육성해 갑니다.
참여 대상
멘토 : 기업 및 학계 등 사회 각 분야에서 다양한 성공경험과 전문지식을 겸비한 사회지도층
멘티 : 전국 대학(원)생 재학생, 휴학생
멘토 모집(12월 중), 멘티 모집(1월 말~2월 중순)
*자세한 일정은 공지사항(재단소개>알림(게시글)) 확인
KorMent의 로고 의미
KorMent의 로고는 '민들레 홀씨'를 모티브로 디자인하여, 멘토가 멘티에게 멘토링을 함으로써 향후 멘티가 글로벌 인재로 성장한 뒤, 미래의 멘토가 되는 형상을 나타내고 있습니다. 이는 KorMent가 끊임없이 계속 이어지고 확장되는 프로그램임을 표현한 것입니다.
주요 내용
주요 멘토링 내용
구분
내용
멘토링 분과
공통
인성, 리더십, 자기계발, 진로탐색, 취업창업
전문
경영관리, 과학기술/IT/연구, 사회행정서비스, 금융, 창업/사회혁신, 보건의료, 영업/마케팅, 문화예술콘텐츠, 교육
활동 기간
4월 ~ 11월(8개월, 월 1회 권장)
활동 내용
멘토링 : 멘토의 기획에 따른 자율적 운영
특별활동 : 팀별 야외활동, 문화체험, 기업탐방 등 특별활동 수행
봉사활동 : 연간 8시간 이상 봉사활동 수행 (멘티만 해당)
활동 주기
멘토링 팀별 자율적 진행 / 월 1회 오프라인 활동 권장
활동 장소
멘토링 팀별 자율적 선정
멘토링 공간 제공
주요 프로그램
발대식(전체 오리엔테이션), 리더십콘서트, 기업탐방 등
연간 프로세스
STEP1(매칭)
멘토위촉
멘티선발
팀 매칭
STEP2(워크숍)
전체 오리엔테이션
멘토 아카데미
멘티 팀장 교육
STEP3(멘토링 I)
상반기 팀별 멘토링
1차 역량진단
사이버 아카데미(1~6)
STEP4(리더십콘서트)
역량개발 강의 및 Activity
팀별 활동 현황 점검
STEP5(멘토링 II)
하반기 팀별 멘토링
2차 역량진단
사이버 아카데미(7~12)
STEP6(피드백)
연간 팀활동 진단 및 수료
멘토 간담회 등
프로그램 체계도 : 총 6단계
STEP01. 매칭
운영계획서기반 상호선택 관계 구축
기초 역량 평가
STEP02. 코멘트 워크숍
멘토링팀 출범
팀비전 및 원칙수립
초기역량확인
STEP03. Phase1 멘토링
멘토 성공노하우 기반 멘토링
멘티 심화진단
STEP04. 리더십 콘서트
역량진단
팀별 멘토링
STEP05. Phase 2 멘토링
역량진단 결과를 반영한 맞춤형 멘토링
STEP06. 평가 및 피드백
멘티의 역량성장에 대한 멘토평가
목표달성도 자가평가
신청하기
사회리더 대학생 멘토링 안내
멘토 소개
활동엿보기(뉴스레터)
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인재육성장학부 | 김예진 ( ☎ 1599-2000)
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